Droit du travail

Droit du travail

Dans le cadre du droit du travail nous assurons pour l’employeur la gestion de l’ensemble du dossier lié au code du travail (préparation des contrats de travail y compris pour les managers, licenciements, représentation dans les procédures prud’homales, dommages-intérêts pour dommages causés par un employé, etc.).Nous offrons également  nos services aux employés (par ex. représentation en cas de licenciement abusif, démission, recouvrement de salaire impayé, indemnités, etc.).

Dans le domaine du droit du travail nous assurons en particulier les services juridiques suivants :

  • préparation et représentation des employés et des employeurs lors de procédures prud’homales, constitution de plaintes ou autres dépôts au tribunal;
  • préparation de documents pour la création, la modification et la résiliation de contrats de travail (licenciement pendant la période d’essai, rupture d’un contrat de travail d’un commun accord, résiliation de contrat avec effet immédiat, démission, fin de contrat à durée déterminée, etc.);
  • constitution de contrats de travail classiques ou de contrats de travail soumis à un autre régime (tels que contrats de projet, contrats pour un travail déterminé, en tchèque Dohoda o provedení práce et Dohoda o pracovní činnosti);
  • établissement des droits et obligations des employeurs et des salariés en cas de rupture du contrat de travail;
  • litiges découlant de la rémunération pour travail accompli – salaire et paie, indemnisation des dépenses de l’employé, retenues sur les salaires;
  • dommages-intérêts, contrat de responsabilité en cas de perte de biens confiés (responsabilité matérielle), etc.;
  • négociations de l’indemnité de licenciement, litiges sur les accords de hausse de qualification, etc.